МРОТ - это минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплачивать сотрудникам, работающим на условиях полного рабочего дня, согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Если сотрудник работает на условиях неполной занятости или по совместительству, то размер его заработной платы может быть ниже установленного МРОТ.
1 января 2025 года размер МРОТ увеличен на 16,5% после проведенной индексации. Теперь он составляет 22 440 рублей.
🔥 Подпишись на наш Telegram-канал!
Вскрываем схемы, как выжать максимум от государства
➡ Присоединяйся тут
С 2025 года также возобновляется действие нормы, предусматривающей установление МРОТ на очередной год федеральным законом, принимаемым в текущем году на основе медианной заработной платы за предыдущий год. При этом соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 48%. Медианная заработная плата за 2023 год, по данным Росстата, составляет 46 751 рубль.
МРОТ в Вологодской области с 1 января 2025 года
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного федерального МРОТ. В то же время субъекты РФ могут устанавливать региональный МРОТ.
Региональный МРОТ в Вологодской области с 1 января 2025 года составляет 22440 руб.
Он установлен:
1) г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов - Все рабочие и служащие - с 01.07.1992 - 1.25;
2) Районы: Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вашкинский, Великоустюгский, Верховажский, Вожегодский, Вытегорский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Кичменгско- Городецкий, Междуреченский, Никольский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Устюжанский <5>, Усть-Кубинский, Харовский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский, г. Вологда - Все рабочие и служащие - с 01.11.1990 - 1,15;
3) На всей территории - Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов - 1,15.
На основании:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Работодатели обязаны своевременно учитывать изменения МРОТ в своей деятельности и корректировать заработную плату сотрудников в соответствии с установленными нормами. Нарушение этих требований может повлечь за собой административные штрафы и другие санкции.
Таблица МРОТ в России по годам
| год | размер | индексация |
|---|---|---|
| 2025 | 22 440 | 16.62% |
| 2024 | 19 242 | 18.47% |
| 2023 | 16 242 | 6.30% |
| 2022 | 13890 - 15279 | 8.58% - 10% |
| 2021 | 12 792 | 5.46% |
| 2020 | 12 130 | 7.54% |
| 2019 | 11 280 | 1.05% |
| 2018 | 9489 - 11163 | 21.65% - 17.64% |
| 2017 | 7500 - 7800 | 0% - 4% |
| 2016 | 6204 - 7500 | 4.01% - 20.89% |
| 2015 | 5 965 | 7.40% |
| 2014 | 5 554 | 6.71% |
| 2013 | 5 205 | 12.88% |
| 2012 | 4 611 | 6.49% |
| 2011 | 4330 - 4611 | 0% - 6.49% |
| 2010 | 4 330 | 0.00% |
| 2009 | 4 330 | 88.26% |
| 2008 | 2 300 | 0.00% |
| 2007 | 1100 - 2300 | 0% - 109.09% |
| 2006 | 800 - 1100 | 0% - 37.5% |
| 2005 | 720 - 800 | 20% - 11.11% |
| 2004 | 600 | 0.00% |
| 2003 | 450 - 600 | 0% - 33.33% |
| 2002 | 300 - 450 | 0% - 50% |
| 2001 | 200 - 300 | 51.52% - 50% |
| 2000 | 132 | - |
