МРОТ - это минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплачивать сотрудникам, работающим на условиях полного рабочего дня, согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Если сотрудник работает на условиях неполной занятости или по совместительству, то размер его заработной платы может быть ниже установленного МРОТ.
1 января 2025 года размер МРОТ увеличен на 16,5% после проведенной индексации. Теперь он составляет 22 440 рублей.
🔥 Подпишись на наш Telegram-канал!
Вскрываем схемы, как выжать максимум от государства
➡ Присоединяйся тут
С 2025 года также возобновляется действие нормы, предусматривающей установление МРОТ на очередной год федеральным законом, принимаемым в текущем году на основе медианной заработной платы за предыдущий год. При этом соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 48%. Медианная заработная плата за 2023 год, по данным Росстата, составляет 46 751 рубль.
МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2025 года
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного федерального МРОТ. В то же время субъекты РФ могут устанавливать региональный МРОТ.
В регионе также установлен МРОТ в размере 22440 руб..
Он установлен:
Для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта - в размере МРОТ.
На основании:
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 - 2027 годы от 18.12.2024
В регионе также установлен МРОТ в размере 24570 руб..
Он установлен:
Для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами).
На основании:
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 - 2027 годы от 18.12.2024
Работодатели обязаны своевременно учитывать изменения МРОТ в своей деятельности и корректировать заработную плату сотрудников в соответствии с установленными нормами. Нарушение этих требований может повлечь за собой административные штрафы и другие санкции.
Таблица МРОТ в России по годам
| год | размер | индексация |
|---|---|---|
| 2025 | 22 440 | 16.62% |
| 2024 | 19 242 | 18.47% |
| 2023 | 16 242 | 6.30% |
| 2022 | 13890 - 15279 | 8.58% - 10% |
| 2021 | 12 792 | 5.46% |
| 2020 | 12 130 | 7.54% |
| 2019 | 11 280 | 1.05% |
| 2018 | 9489 - 11163 | 21.65% - 17.64% |
| 2017 | 7500 - 7800 | 0% - 4% |
| 2016 | 6204 - 7500 | 4.01% - 20.89% |
| 2015 | 5 965 | 7.40% |
| 2014 | 5 554 | 6.71% |
| 2013 | 5 205 | 12.88% |
| 2012 | 4 611 | 6.49% |
| 2011 | 4330 - 4611 | 0% - 6.49% |
| 2010 | 4 330 | 0.00% |
| 2009 | 4 330 | 88.26% |
| 2008 | 2 300 | 0.00% |
| 2007 | 1100 - 2300 | 0% - 109.09% |
| 2006 | 800 - 1100 | 0% - 37.5% |
| 2005 | 720 - 800 | 20% - 11.11% |
| 2004 | 600 | 0.00% |
| 2003 | 450 - 600 | 0% - 33.33% |
| 2002 | 300 - 450 | 0% - 50% |
| 2001 | 200 - 300 | 51.52% - 50% |
| 2000 | 132 | - |
